메인페이지에서 문의
모바일모드
맨위로
채용 정보 상세보기 쪽지보내기문의하기 프린트 트위터로 보내기 싸이월드 공감 쪽지신고하기
Hanwha Vision America 마감 -2 일전  ( ~ 2024-04-25)

Advanced Replacement Center Staff (Contract) Hanwha Vision America (Formerly Hanwha Techwin)

자격요건
경력 무관
학력 학력무관
근무환경
고용형태 정규직
급여조건 시급 20~25
근무지역 뉴저지
비자스폰 NO
복리후생
건강관리지원 : 건강보험,401K등
기업정보
회사명 Hanwha Vision America
업종 생산·제조·운영·관리
설립연도 1977년
주소 100 W Forest Ave ste h, Englewood, NJ 07631, USA
이메일 정보없음
홈페이지 https://www.hanwhasecurity.com/
기업정보보기

Advanced Replacement Center Staff will be responsible for all Advanced Replacement (AR) requests including the following:

 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

 

·       Creating UPS Shipping labels for all AR requests daily basis.

·       Managing defective units returned from customers

·       Placing an order for New AR stock accordingly

·       Inventory for the AR stock

·       Charging the cost of the products (through the system)

·       Communicate with a technician

·       Managing expenses

·       Customer service: Customer’s requests such as providing ETA

 

REQUIREMENTS

 

·       Ability to work within HVA’s internal operating systems including SAP and ERP preferred

·       Bilingual in Korean and English

·       Strong working knowledge of Microsoft excel 

·       Strong verbal and written communication skills 

·       Self-motivated and driven to succeed 

·       Understanding working as a team

 

The role is office-based in Hanwha Vision America Repair Center, located at 100 W Forest Ave ste H, Englewood, NJ 07631.

 

This position will be on the 3rd party payroll (paid thru external staffing agency) as a W2 employee.

 

Please submit the application via below link.

 

https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=787e0fab-b518-411a-9af8-dd168e00705a&ccId=19000101_000001&jobId=461294&lang=en_US

본 정보는 에서 제공한 자료를 바탕으로 Job Guide USA 에서 편집 및 그 표현방법을 수정하여 완성 한 것입니다.
본 정보는 Job Guide USA 의 동의없이 무단전재 또는 재배포, 재가공할 수 없으며, 게재된 채용기업과 채용담당자의 정보는 구직활동 이외의 다른 용도로 사용될 수 없습니다.
(저작권자 ⓒ Job Guide USA 무단전재 - 재배포 금지)

NO
프린트